适合江苏硕佳塑料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 三、建规则：创新五律三戒三条
- 会议工具包
- 第25章 编译原理中级
- 发刊词
- 五步成册
- 画龙点睛——【文字】
- 销售谈判
- 跳出定式
- 什么是真正科学的预防医学
- 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
- KA终端常态维护
- 实操篇
- 融资后那些事儿
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 业务经营
- 第四部分：财务组织变革与领导力转型
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
适合江苏硕佳塑料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合江苏硕佳塑料科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
