适合宁波优邦传动科技有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  卓越思考的方法与艺术

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• 数据驱动增长
• 移动设备、加密与变更管理
• 巧用PPT页面设置
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 二、探索绩效差距
• 了解自我和他人
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 税及附加和分类
• 视同销售税会差异协调管理
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 备件作业
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• gin快速入门
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• Java拓展
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%