适合合肥千峰网络技术有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  北交所税务适用

  • 在线课

• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 了解自我和他人
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• Linux简介
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 口头表达技巧
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 了解自我和他人
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 时间管理
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 模块五 绩效管理
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 怎样预防结直肠癌
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%