适合北京数恋科技有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  新会计准则下税会协调管理

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  新时期加强诚信建设的对策

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• 5S管理
• 数据输入那些事儿
• 资本资产定价模型
• SQL SELECT语句
• 用户体验设计概念详细拆解
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 章节1：看“清”局势
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 入库收货
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 发刊词
• 发刊词
• 国企混改的核心程序
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%