适合广州市格尚信息科技有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课

• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第二章 世界区域国家分析
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 采购生产与交付后活动
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 提高数据的可读性
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 会议管理-会议的执行
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 延伸管理
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 发刊词
• 第9章 MySQL进阶
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%