适合常州星海电子股份有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
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  汽车路噪控制：理论与应用

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课

• 线上篇
• 章节2：懂“得”相处
• 7.全面预算的执行与制度控制
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 向上沟通法
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 发刊词
• 第9章 解析数据指标体系
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 开篇介绍
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 五、项目收尾过程
• 第四步：定主题
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 项目管理-管理变革案例
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 情绪管理和冲突管理
• 备件作业
• 线下篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%