适合河南中体科技有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  现金流量表编制

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  赢在医药营销第四终端

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• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 比特币的起源
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 冲突处理：团队融合加速器
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• Android 导航架构探秘
• 稳定性优化
• Flink中的Time及Windows的使用
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 难点突破篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 时间管理
• 基础管理才智
• 数字化领导力的衡量和提升
• 销售业务管理解码-发刊词
• 产品增长
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 库存管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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