适合锦州迈驰科技有限公司的企业培训课程

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  出海国际贸易实务

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• “客”篇——服务营销落地系统
• 发刊词
• 缓存服务
• 销售谈判
• 目标与关键成果法（OKR）
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 时间管理
• 复式记账及课堂练习
• 策划与运行环境
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 章节5
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第三部分：财务智能生态系统
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%