适合四川爬行生物科技有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  内部审计

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 一、创意的由来
• 第一章 制定客户关系策略
• 股权激励
• 夯实基础起高楼
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 特斯拉的营销
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 时间管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• Python的运算符
• 认识学习地图
• 变现篇
• 线下篇
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%