适合北京东南舒友海鲜餐饮有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

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  民间非营利组织会计实务

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  《数字化底层驱动力剖析》

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• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 团队决策：团队方向稳定器
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 新能源汽车产品工程设计
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 综合提升篇
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 推进落地
• 第1章 打开 Python 的大门
• 口头表达技巧
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 为什么要早点学Excel
• Spark快速上手
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 坚实基础——认知篇
• 租赁准则应用指引

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%