适合广州市昌诚房地产代理有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第19章 项目总结
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 团队管理
• 第5章 浏览器缓存
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 十二、打造生态型组织
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 控制计划中的产品和过程特性
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 国际货物运输
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第六章

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%