适合杭州穿越科技有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  掘金小红书

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  EXCEL数据透视表教程

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• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 用Python创建一个时间序列对象
• 职业态度
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 全面预算精讲
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 孩子学习好，情绪很重要
• 精细讲解的能力
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 章节4
• Hadoop之初识MR
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 终端动销策划与组织实施
• 推论统计基础
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 章节2：五项核心工作
• 店长新人包

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%