适合深圳市盛世领售信息技术有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课

• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 绩效评估
• 坚定自信
• 演讲倒计时：第5天
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 精力高效法
• 管理团队
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 章节3
• 情绪管理
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 2.各公司类型的区别和应用
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第六章

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%