适合吉莉普乐思（太原）餐饮有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• 第二章：销售业务规划
• 3.2022现场督导案例解析
• 发刊词
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 人事实务系统
• 租赁准则应用指引
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 用心上赢
• 新用户
• 了解自我和他人
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 短拜访实施
• 社群工具篇
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%