适合沈阳市金闽房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  客户服务随身学系列课

  • 在线课

• 6.常见误区及注意事项
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 呼叫应答
• 项目管理-项目组织
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 通过k8s部署服务
• S05 数据可视化有套路
• 复式记账及课堂练习
• 绩效评估
• 第二模块：按需选才
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 数据源引用
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第三周：角色发育
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 时间管理
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 中小型生产企业成本计算方法 下

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%