适合上海城语建筑规划设计有限公司的企业培训课程

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 玩转企业级操作系统Linux
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 时间管理
• 教授式销售
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 了解自我和他人
• 条件语句
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 终极说服：技巧与工具
• 比特币的五个特点
• 情绪管理
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 会议管理-会议案例
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 个人效能

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%