适合合肥延荔网络科技有限公司的企业培训课程

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  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课
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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

  • 在线课
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  淹溺事故预防

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课

• 模块三、根因探究
• 发刊词
• Python函数
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 模块一、发现问题
• 演讲倒计时：第3天
• 发刊词
• 图表篇
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 乙肝和肝癌的关系
• 销售谈判
• 模块一 管理者角色转型
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 巧用PPT页面设置
• 协同行动
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%