适合深南信恒（天津）房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课

• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第一模块：经理人核心修炼
• 乙肝和肝癌的关系
• 情绪与压力管理
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 长文档排版与查找的技巧
• PPT开门第一件事
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第5章 Python基础语法
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 2.内部控制监管逻辑
• 走近数字化领导力
• 反馈：员工持续改进
• 教授式销售
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%