适合四会市勇泰电子有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

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  向华为学增长 从战略到执行

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  营销升级：（一）全域营销升级

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• 3.集团融资资金管理
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 绩效评价与改进
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 发刊词
• 主题一：食品安全法规
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• Go并发编程和工程管理
• 会议管理-会议架构
• TPM的实施与推进（下）
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 现金流量表
• 图表进阶技巧

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%