适合武汉恒源达房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  如何成为社交高手

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课

• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 三项费用及成本控制
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 情绪管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 古希腊的哲学
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第四章-培训项目规划实施
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 章节4
• 主题一：食品安全法规
• ChatGPT绩效管理实战
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 用户服务的grpc服务
• 第七章
• 发刊词
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 第1章 走进数据分析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%