适合北京华城基业科技发展股份有限公司的企业培训课程

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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  职场硬技能学习专题-全系列

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  建立团队信任的基石

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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课

• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 数据筛选实用技巧
• Flink高级进阶之路
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 口头表达技巧
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 谈判技巧：谈判工具
• 时间管理
• 口头表达技巧
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 12.宝钢预算管理实践
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 国企混改的风险预防

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%