适合菲吕拉（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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• 策划
• 知识萃取
• 职业观念
• 项目启动
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 会议成果管理
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 项目执行：管理团队和工作
• 爆品打造
• 数字运营
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 新场景
• 运营支撑经营
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• Python的序列
• 销售谈判
• 劳动关系实战

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%