适合南京力生餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  慧很有财

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

  • 在线课

• 职业倦怠是一种病
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 路在何方：目标和方向
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 黄金品类推广与互联网营销
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• IATF16949组织背景及环境
• 税会差异简介
• 对话流程
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 第47章 课程总结
• 2.各公司类型的区别和应用
• 数据输入那些事儿
• P02 天下武功，唯快不破！
• 长文档排版与查找的技巧
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• SQL与Tableau结合——任务三

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%