适合深圳市宝祺家具有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 发刊词
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 战略管理成本管控方法运用
• 情绪制胜术，出手就好使
• 开发规范和go基础扩展
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• S00 职场汇报应该这样做！
• 主题五：硬件布局
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• CentOs 的安装
• 术语和定义
• 担当力
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 章节1
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 5.0 改善 Improve

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%