适合中山市恒博房地产咨询服务有限公司的企业培训课程

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• 第14章 电商APP产品设计
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 可视化实战
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• SQL与Tableau结合——任务五
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第二章：实战篇
• 第二章：项目驱动力
• 把能力建在组织上-引言
• 前端-管理后台设计实现
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 六、方案评估与改善
• 一：反思组织的经营理念
• 成本利润一手抓
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 了解自我和他人
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%