适合杭州博瑞电力设计有限公司的企业培训课程

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课

• 中风时，时间是第一位的
• 逆向物流
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 一、认知与消费
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第五章 仲裁监督
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 精益六西格玛-发刊词
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 成本利润一手抓
• 经营计划系统
• 着眼明日
• 策划
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%