适合深圳市珈蓝网络传媒有限公司的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  “互联网+”零售业

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  工伤保险概述

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• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第二章 刷新同事相处模式
• 第9章 解析数据指标体系
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 口头表达
• 数据科学领域的不同准则
• 第二章 一般规定
• TPM的实施与推进（下）
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第25章 编译原理中级
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 加密货币背后的原理
• 国际贸易术语
• PPT中的图表美化
• 项目管理-项目流程
• “货”篇——现货管理落地系统
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 概率在其他领域中的应用

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%