适合上海遨晟房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  朱世勇：父母能量觉醒

  • 在线课
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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课

• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 一：规划篇
• 发刊词
• 时间管理
• S05 数据可视化有套路
• 绩效评价与改进
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 大客户销售的三把金钥匙
• 加密货币背后的原理
• 咨询服务：重组
• 二：辅佐篇
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 信息架构为什么这么重要
• 顾问式销售概论
• 区块链新兴产业
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第9章 MySQL进阶
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%