适合山东盛博物业管理有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  职场人际关系诊疗室

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  爆款品牌打造计划

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• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 4.集团运营资金管理
• 国际货物运输
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 发刊词
• 2.公司股权设计落地方案
• SQL与Tableau结合——任务三
• 税务筹划
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 六：结业演练：机会沙盘
• 了解自我和他人
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 项目管理基础
• 安全与保全系统
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• DataFrame&Dataset

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%