适合杭州金炉科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 难点突破篇
- 第三章:成功的项目环境
- 时间管理
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 发刊词
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 组织设计与组织发展概述
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 项目管理基础
- 第17章 PC电商设计要点
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 第16章 案例12:打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
适合杭州金炉科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合杭州金炉科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%