适合桐乡市吾梦餐饮有限责任公司的企业培训课程

• 

  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课
• 

  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
• 

  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
• 

  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第三章 图片与图文排版篇
• 商品微服务的grpc服务
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 主题三：HACCP
• 深度倾听
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 先从“中年危机”开始谈起
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%