适合深圳市本亚钢铁有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课

• 理念篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 变革管理
• 安全与保全系统
• 区块链技术未来展望
• 章节2 销售技巧
• 团队管理
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第三章
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 选择细分患者群
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 采购四级降本：商务降本
• 供应链安全管理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 数据分析离不开数据透视表
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%