适合杭州派祥液压技术有限公司的企业培训课程

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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• 跨部门协作和人际影响力
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 构建篇
• 资本资产定价模型
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 五、设计思维流程--定义问题
• ast代码生成工具开发
• 商业战略：聚焦企业内部
• 组织环境与领导作用
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 基础管理才智
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 税及附加和分类
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 三：创造机会滋生的土壤
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%