适合霍尔果斯易含文化传媒有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-3关注价值，用价值打动客户

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

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  建立团队信任的基石

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课

• 第一章：重新认识项目
• 数字运营
• 时间管理
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 3.51条讲解财务部分
• Flink Table API & SQL编程
• 建立信任
• 序：创新的六维魔方
• 六：结业演练：机会沙盘
• 盘存管理系统
• 支持
• 第24章 编译原理入门
• 先导篇
• 结束语
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 合同形式的选择和效力

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%