适合深圳市星宝通电子科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

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  卫哲商业实战课

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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• 发刊词
• 第一章 总则
• 时间管理
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 抓融合
• 提升绩效的责任者
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 时间管理
• 第二章 文本与字体艺术篇
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 投资银行追求的策略
• 国企混改的风险预防
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 六、设计思维流程--生成想法
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%