适合北京恒炜盛世科技有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  矿山事故预防

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  人在职场　心能做主

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• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 营销技巧篇——活客
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 自我体察
• 了解自我和他人
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 情绪与压力管理
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 法律逻辑篇
• S01 你会用数据透视表吗？
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 关键思维力
• 章节3：money篇
• 认识视觉笔记
• 银行新员工职业素养提升
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 把脉企业可持续发展

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%