适合深圳市卓众兴实业发展有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  小IP引爆企业私域营销

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• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 社群认知篇
• 2.财务组织转型与职责
• 时间管理
• 2.成本管控中的关键指标
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 数据驱动增长
• “货”篇——现货管理落地系统
• 找对人--大客户政治地图
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 借力展示自我
• 课程简介
• 工作无好坏，关键是需要
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 合同解除条款如何安排
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 查找与引用函数应用技巧
• 确保演示文稿保持前后调性一致

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%