适合北京晟荣威凯科技有限公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• elasticsearch实现搜索微服务
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 重新认识幸福
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 员工能力和意识的培养
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 坚定自信
• 用户经营的加速器--会员制
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 发刊词
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第三章 仲裁庭
• 情绪管理
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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