适合邹城九立电气技术有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  OMO-《班组长必备30招》
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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

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• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第一章：实践篇
• 情绪管理
• 领导作用
• 第一部分：售前岗位再认知
• 情绪管理
• 专业：数据图表入门到进阶
• 护肤与健康
• 内审、管理评审与纠正措施
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 基础知识篇
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 模块七：人才开发
• 章节4 招聘管理
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 王牌销售谈判-发刊词
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 案例开发

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%