适合南通诚吉餐饮有限公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  向华为学增长 从战略到执行

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

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• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 工具对比篇
• 【视频号基础操作篇】
• 框架和演示
• IPO上市
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 培训调研
• 党的百年奋斗的历史经验
• 绩效评价
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第33章 组件平台开发
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 项目执行：会议
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 口头表达技巧
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%