适合北京科达日盛技术开发有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  管理会计精讲

  • 在线课
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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课

• 3.作业成本法与作业管理
• MS001
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 基础管理才智
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 咨询服务：重组
• 了解自我和他人
• 销售谈判
• 第六章
• 第18章 表格数据的快速提取
• 实战环境搭建
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 项目管理基础
• 聚宝盆式的领导者
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%