适合广州大盈科技有限公司的企业培训课程

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  全局观决策

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  企业常见9大法律风险

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  坚持自我系列课

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  管理者也得有经营力直播回放

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• 章节3
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 业财融合
• 决定销售的话语
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 图表进阶技巧
• 爆款医药电商产品选品策略
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 接口与接口测试
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第十章
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%