适合广州灵兰生物科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  解决方案销售

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  现金流量表编制

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• 税务筹划精讲
• 绩效计划与目标设定
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• HRD实战
• 第22章 电商产品总结
• 自觉力
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• IPO发行条件
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 【微信小程序篇】
• 坚定自信
• 走进移动端架构师
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 实战篇
• 口头表达技巧
• 全文检索引擎Elasticsearch

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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