适合武汉瑞丰拓达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 电商前端-极致体验的高级电商小程序
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 第15章 用户系统设计与实现
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 发刊词
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 第六章
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 章节1
- 章节1
- 章节5:综合案例
- 番外:高层管理者的七个反思
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 医疗器械基本概念
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
适合武汉瑞丰拓达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合武汉瑞丰拓达科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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49%