适合太原江森机械有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 定价和收款的商务谈判
• 管理方法
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 创造团队的未来
• 订单、库存等服务重构
• 区块链的变革潜力
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 精确需求的能力
• 不同视角看成本管理
• 模块三：谈判心理
• 课程内容与讲师介绍
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 客户管理
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第11章 积分商城如何设计
• ISO20000 第5-7章介绍

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%