适合广州钜臣服饰有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：企业管理

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课

• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 情绪管理
• 股票期权税会差异协调管理
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 基础管理才智
• 达成卓越
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 发刊词
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 向上管理
• 其他类型的聚类
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 发刊词
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 模块四 知人善用，学会用人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%