适合成都志毅达科技有限公司的企业培训课程

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  销售概念与策略

  • 在线课
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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课

• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 项目管理基础
• 第7章 课程总结
• 绩效执行与沟通
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 模块一：确定篇
• 模块二：组织战略打造建设
• 前端-管理后台设计实现
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 变革管理
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• Spark Streaming入门
• Android 导航架构探秘
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 项目管理基础
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第三章：成功的项目环境
• 税会差异简介
• 提升绩效的责任者

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%