适合广州华城大厦的企业培训课程

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  工伤认定程序

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课

• 什么是真正科学的预防医学
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第1章 课程介绍
• 时间管理
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 准备期Start
• 发刊词
• 6.对接绩效
• 第四章-培训项目规划实施
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 供应链管理到底长啥样？
• 创建环境
• 高质量的沟通者
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 目标与关键成果法（OKR）
• 通过k8s部署服务
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%