适合内蒙古熙润房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课

• 个人效能
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 移动平均模型（MA）
• 实战篇
• 主体设计篇
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 职业素养篇
• 安全开发如何控制
• 章节5
• 战略篇
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 模块八：有效沟通
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• Flink Connectors
• 爆品打造

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%