适合咸阳米老兵餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四模块:知人善任
- 团队管理
- 绩效管理概览
- 第1章 课程导学
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 模块一 管理者角色转型
- 案例开发
- 产品增长
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 优质企业演示文稿十大准则
- 对话流程
- 组织环境
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 团队管理
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 店长业务包
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
适合咸阳米老兵餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合咸阳米老兵餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%